چه؟ شرکتهای Estee Lauder اعلام کرده اند که یک مرکز تعالی ارزش ویژه و تعامل جدید ایجاد کرده اند. این قابلیت جدید برای کمک به شرکت زیبایی معتبر ایالات متحده در تعهد خود برای ایجاد سهام و نمایندگی بیشتر در سراسر تجارت خود طراحی شده است.

جزئیات این ابتکار را نیکول مونسون ، که به عنوان معاون ارشد ، عدالت و تعامل منصوب شده است ، هدایت خواهد شد. مونسون به مایکل اوهار ، منابع انسانی EVP جهانی گزارش خواهد داد. وی توسعه و اجرای ابتکارهای پیشگیرانه عدالت و تعامل را برای ایجاد نیروی کار نمایندگی تر و پاسخگو تر برای افراد از هر زمینه ای ، جایی که همه فرصتی برای موفقیت دارند ، هدایت خواهد کرد.

چرا؟ فابریزیو فردا ، رئیس جمهور و مدیر ارشد اجرایی ، توضیح داد ، “چشم انداز جمعی ما این است که برای کارمندان و مصرف کنندگان خود فراگیرترین ، عادلانه ترین و متنوع ترین شرکت زیبایی جهانی معتبر باشیم. این قابلیت جدید مهم ، مشارکت کارمندان را افزایش داده و ارزش بیشتری را در تجارت امروز ایجاد خواهد کرد ، در عین حال بستری استراتژیک برای گسترش و مقیاس گذاری این کار در آینده فراهم می کند. ما می دانیم که تغییر اصیل به زمان ، فداکاری و یک استراتژی روشن نیاز دارد و ما همچنان منابع متمرکز و معنی دار را برای تسریع این هدف اختصاص خواهیم داد. “